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为实现企业的可持续发展，，践行以报答本的治理理念，，公司礼聘安永（中国）治理征询有限公司，，为波莲科技量身设计和执行了科学、规范、优越的薪酬绩效治理系统，，并在此基础上成立了“治理+技术”的职业发展通道和破格定级的人才引进与提升制度，，为吸引人才、挖掘人才、留住人才提供了更多有利前提和可能性。！